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Tu crecimiento

Bienvenido/a a tu trayectoria profesional en Hammer.

En Hammer, tu crecimiento y desarrollo son nuestra prioridad. Tanto si estás empezando como si buscas dar el siguiente paso, sabemos que cada persona aprende de forma diferente. Por eso, te ofrecemos una amplia gama de oportunidades adaptadas a tus objetivos, habilidades y ambiciones.

Creemos en la creación de un espacio donde el aprendizaje nunca se detiene, donde se fomenta la curiosidad, se comparte el conocimiento y el desarrollo se produce cada día.

Toma el control de tu desarrollo

Adoptamos un enfoque de aprendizaje combinado, tan único como tú.

Animamos a todos a tener un plan de desarrollo personal y a aprovechar al máximo los recursos disponibles, incluyendo nuestra plataforma de aprendizaje en línea líder en el sector, el acceso a cualificaciones profesionales externas y nuestro galardonado equipo de Formación y Desarrollo.

Tú tienes el control , guiado por tus objetivos profesionales, tu curiosidad y tus aspiraciones.
Contarás con el apoyo de tu superior directo , quien te brindará tutoría, retroalimentación periódica y una planificación de desarrollo clara.
Gracias al apoyo de la empresa , usted podrá alcanzar el éxito mediante recursos, herramientas y oportunidades diseñadas para ayudarle a triunfar.

Nuestro enfoque del aprendizaje

Nuestros programas de formación y desarrollo se basan en el modelo 70/20/10 , reconociendo que el crecimiento proviene tanto de la experiencia real como del aprendizaje estructurado. Queremos que tu experiencia de aprendizaje con nosotros sea práctica, divertida e interactiva.

En Hammer, aprender no es algo que te sucede, sino algo que tú mismo impulsas. Te brindaremos las herramientas, el tiempo y la confianza necesarios para que lo logres.

Tu desarrollo es más que un curso o una clase. Es un camino, y estamos aquí para ayudarte en cada paso.

Tu persona de crecimiento

70%

El 70% del desarrollo se produce en el trabajo, a través de retos, proyectos y la colaboración diaria.

20%

El 20% proviene del aprendizaje a partir de las experiencias de los demás, a través del coaching, la retroalimentación y la mentoría.

10%

El 10% proviene de la formación formal: cursos, talleres y aprendizaje electrónico.

“Aquí la mentoría es constante, y la cultura que prioriza a las personas hace de Hammer un lugar excelente para crecer y prosperar.”

Peso de Chris

Gerente de Desarrollo de Negocios

“Establecer relaciones y aprender de los demás ha sido clave para mi progreso.”

Kelsey Fryer

Gerente de Soporte y Operaciones de Ventas

Siempre he sentido que la oportunidad se me presentaba ante mí, al alcance de la mano si la deseaba lo suficiente. Esa mentalidad me ha moldeado tanto profesional como personalmente 

Kieron Mitchell

Gerente sénior de cuentas